Sempre lemos regras sobre o que devemos usar em uma entrevista de emprego/trabalho, hoje vamos falar sobre o que não devemos usar.
Alguns figurinos podem garantir uma imediata
impressão negativa do entrevistado, ofuscando todas as qualidades profissionais
que poderiam ser relevadas na entrevista. Mas, com que roupa se apresentar?
Um candidato que está vestido formalmente nunca está errado, mesmo
quando a entrevista ocorre em ambiente informal.Terno para os homens e tailler
para as mulheres é a regra.Para os homens prefiram ternos de cores preta ou azul marinho. Tenha em mente que tudo exagerado será avaliado, portanto tenha moderação em tudo.
É importante lembrar que as empresas adotam
comportamentos e trajes de acordo com sua cultura interna e estes podem variar
de uma para outra. Empresas multinacionais, porém, tendem a ser mais
conservadoras quanto ao quesito avaliação do perfil visual dos candidatos no
momento da entrevista.
Independentemente do cargo almejado e do tipo de
empresa, alguns itens de roupas e acessórios devem ser evitados, como gorros,
minissaias, camisetas estampadas e até sapatos muito gastos.
É sabido que existe certos
códigos vestimentar próprio para
cada profissão. Tanto que uma advogada
não se vestirá da mesma forma que uma enfermeira. Para isso existe algumas regras imutáveis e universais em matéria de como se
vestir para o trabalho.
Interditado para uma entrevista de emprego/trabalho:
1) Não deve tirar do seu armário
roupas muito pequenas, muito grandes,
muito apertadas, muito largas, rasgadas, surradas, Mesmo uma camisa
branca com aspecto amarelado já é motivo de desleixo.
2) Roupas mal cortadas,
costuras tortas, descosturadas.
Calças curtas para os homens ou sem
fazer a barra, saias muito curtas para as mulheres. Para os homens evitar usar
meias esportiva com sapato social, principalmente se forem brancas ( é cumulo
da falta de gosto). Ternos e camisas com
mangas curtas também serão avaliados.
3) Sapatos, devem ser
discretos, tanto para homens como para mulheres, mesmo que esteja na última moda
sapatos com glitter ou florescentes, devem ser evitados. Sapatos de saltos
acima de 06 cm, não é bem visto.Nem pense em tênis, sandálias ou qualquer tipo de sapato aberto.
4) Faça atenção as cores e aos brilhos, tanto para homens como
mulheres, devem evitar mais de 03 cores diferentes.
9) Falta de gosto também para os homens é excesso de
marcas aparentes numa entrevista, os quais aqui na França são conhecidos
como “ l ´homme sandwich” Veja o exempo: ( Polo lacoste, calça Calvin
Klein, Pull Ralp Lauren, Sapatos Weston, tudo com marcas bem extravagantes e aparentes. O termo Homme Sandwich, surgiu para designar aquelas pessoas que ficam com placas no corpo vendendo a imagem de algum produto ou serviço.
Moderno, mostra que o cara pode pagar uma camisa de marca, porém interditado para uma entrevista de trabalho. |
11) Evite óculos de sol no alto da cabeça ou fones de ouvido no pescoço.
Guarde qualquer aparelho que esteja usando.
12) Não exagere na loção
pós-barba, perfume ou colônia. Lembre-se de que há pessoas que têm alergia a
determinados aromas - e o entrevistador pode ser uma delas. Mas não esqueçam de um desodorante anti-transpirante( para as mulheres de preferência aquele transparente que não mancha embaixo dos braços).
13) Para as mulheres não exagere na maquiagem, prefira algo leve e discreto, um batom cor de boca, um corretivo para esconder as olheiras, um rímel e um leve blush, dará um ar bem natural.
14) Cabelos para os homens sempre bem cortados, barba bem feita. Para as mulheres nada agressivo ou sexy, um rabo de cavalo ou coque, fica perfeito, mas nada impede de deixá-lo solto, desde que esteja bem cuidado.
16) Unhas, para os homens sempre bem limpas e aparadas. Já para as mulheres a mesma coisa e se optarem por esmaltes que seja em tons claros.
17) Evite roupa amassada ou suada. Se necessário, tenha à mão
outra camisa para a ocasião.
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